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Meccanica Nova foi certificada pela TÜV, em 2001.

"A organização interna é vista como o conjunto de processos para garantir a satisfação do cliente, mas também para assegurar a melhoria contínua da própria organização.

Hoje, com a nova edição da ISO 9001, a organização vê finalmente estabelecer um modelo de gestão que leva a organização a melhorar continuamente o desempenho,

através da persegição ou prática de oito princípios orientadores:
•    Orientação ao Cliente
•    Liderança
•    Envolvimento do pessoal
•    Abordagem por processos
•    Abordagem sistêmica da gestão
•    Melhoria contínua
•    Decisões baseadas em fatos
•    Relações de recíproco beneficio com os fornecedores


Os objetivos e os benefícios são a satisfação global de todos os participantes (clientes, colaboradores, fornecedores, proprietários e empresa), através da:

•    Definição de papéis e responsabilidades dentro da empresa
•    Definição de procedimentos operacionais dentro da empresa
•    Respeito aos contratos
•    Cumprimento das leis
•    Motivação dos funcionários
•    Otimização do tempo e uso de recursos, 
     resultando em maior produtividade
•    Reduzir custos, aumentar receitas e, 
     assim, aumentar a eficiência empresarial global
•    Realização dos objetivos empresariais
•    Melhoria contínua do desempenho empresarial
•    Melhoria da imagem corporativa ....."


Texto extraído do siteTüv Italia.